Что такое учет рабочего времени?
Это процесс регистрации точек взаимодействия сотрудника с компанией, когда человек пришел в офисе, когда человек вышел на обеденный перерыв, когда вернулся, когда вышел на перекур. Данные действия помогают отслеживать действительное рабочее время сотрудника и с легкостью считать заработную плату. Учет рабочего времени является базовой единицей для понимания деятельности работы сотрудника. Наша система учета Chekalka позволяет повысить эффективность управления персоналом и проводить быстрые расчеты, улучшить дисциплину сотрудников и контролировать работу в компании.
Исследования портала HH выяснили, что более 60% сотрудников в компаниях обманывают работодателя, занимаясь в рабочее время всем кроме работы. Данный неучет низкой работоспособности сотрудников, часто является причиной потерь для компании. Для повышения дисциплины и полного отслеживания работы сотрудников мы создали систему для учета времени.
Для автоматизации просчета рабочего времени и посещаемости, а также опозданий и штрафов наш продукт предусматривает систему учета контроля, когда человек приходит и уходит из офиса или компании.
Система наблюдает
Когда человек пришел
Когда человек ушел
Сколько он находился на обеде и прочие аспекты.
Сколько он переработал.
Время прихода и ухода
Время отсутствия на рабочем месте.
Количество отработанных дней, болничных, пропусков, отпусков, прогулов и опозданий.
Наша система позволяет руководителям отказаться от нудных подсчетов и постоянных отслеживаний присутствует ли работник на рабочем месте.
После установки контроля посещаемости вы точно будете знать, кто из сотрудников относится правильно к работе, а кто систематически опаздывает или уходит раньше времени.
После установки вы полностью и целиком овладете контроллем своего офиса. Вы будете как всевидящее око, понимая, что все отлично.
Учет обеденного перерыва
Учет рабочего времени
Преимущества учета рабочего времени
Работа, учет и распределение времени сотрудников является одним из ключевых факторов успеха, чет рабочего времени позволяет правильно организовывать процессы, находить неуместных , недисципоинированных. А правильные современные решения вроде Чекалка позволяют сократить время на пеересчету
Облачное решение Chekalka это не просто софт для обеспечения точного отслживания посещаемости и рабочего времени сотрудников. Это решение повышающее производительность и прозрачность труда каждого сотрудника. Это быстрый расчет заработных плат, а также полное понимания о работе ваших сотрудников вне зависимости от нахождения высших лиц в офисе.
Мы предлагаем отказаться от бумажных вариантов и запсией уходов и приходов, пора работать по новому. С внедрением системы чекалка вы внедряя получаетее три важных момента, точное время работы, а также фиксация прогулов, опозданий, отпусков и прочих важных моментов.
В большей части мсб расход на сотрудников составляет до 3 всех расходов в компании, то есть это важный показатель, кроме этого необходимо не только отслеживать работу сотрудников, а также чтобы эта работа проходила максимально качественно и стоила своих денег. Потому-что сотрудники выполняют основную и важнейшую функцию во компании и если они будут с этим неуспешно справляться или делать это на отвали, ваша компания далеко не уедет. И одна из самых важных метрик для работы с сотрудниками и отслеживания их деятельности — это их дисциплина, посещаемость, постояннство, отсуствие опозданий. Необходимо, чтобы сотрудники проделывали свою работу качественно и делали это своевременно, именно это помогает выполнять наша система Chekalka. И даже спусят более 140 лет от создания классических часов в 1880 году подсчет времени сотрудников является одним из самых важных аспекто и прекрасно что на рынке есть такой сфот как Chekalka.
Автоматизация процессов в наше время не просто плюс, это необходимость. Зачем затрачивать время на простые вещи, если все можно сделать гораздо проще. Чекалка автоматизирует подсчеты и сбор данных в 10 раз быстрее обычного сотрудника, что в огромной степени сокращает
Что также дает автоматизированный контроль за учетом времени сотрудников, вы избавляетесь от рутины слежения за каждым сотрудником в компании. Вы уменьшаете нагрузку на свой HR отдел или отсветственных руководителей. При споре от сотрудника, присутствовал, опаздал или прочие моменты, вы уменьшаете количество конфликтов и недопониманий между компанией и сотрудниками, сотрудник берет на себя отвественность, за то что во время не прошел через контроль.
Сис
Как работает Chekalka?
В наше время появилось достаточно много систем которые позволяют отслеживать посещаемость сотрудников и их рабочее время. У различных решения есть различные плюсы и минусы, такие как сложность установки, стоимость, последующий подсчет или хранение информации. Мы вам расскажем только про Chekalka. Наша система работаем на платформе lota.tools от одного из лучших предствателей Saas рынка Казахстана Lota. Наше решения для отслеживание сотрудников полностью облачное и позволяет отслеживать работу ваших сотрудников в любой точке мира. Наша система позволяет точно и безошибочно определять посещеаемость и количество рабочих часов ваших сотрудников. Также вы можете просчитать заработные платы буквально за мгновение. Вы можете узнать штрафы и переработки своих сотрудников поощрять и награждать их в случае необходимости. Наш сервис предоставляет единное приложение которое позволяет комплексно улучшить работу с вашей командой сотрудников. Из огромных преимуществ нашего приложения является, что у вас нет необходимости устанавливать дорогостоящее оборудование. Мы самые выгодные на рынке. Очень быстрая интеграция. Понятная работа. Нет необходимости в свете. Вы можете размещаться где угодно. Нет лимитированности по сотрудниками и точкам. Все храниться облачно. Работает в любой точке планеты.
Для всезх очевидно, что основная метрика на рабочем месте это количество рабочих часов и чтобы между сотрудниками и руководством не было недопомнианий, переработок или недоработок, система должна быть прозрачна, сотрудники должны быть уверенны, что их не обманут, а руководство не сомневаться, что сотрудник присутствовал на рабочем месте. Что бы все работали стабильно и снизить любые риски ошибок, погрешностей и коллективного недопонимания, мы предоставляем для вас приложение Lota. Для эффективной работы и качественного взаимодействия всех рабочих лиц вашей компании. Мы позволяет избежать недостатка денежныхз средств в связи с недоработкой сотрудников, а также премировать и вознаградить труд тех, кто проводит свою работу правильно и на высокий бал. Из года в год сотни компаний теряют огромные суммы на неблагонадежных и неответственных сотрудниках своей компании. И даже простые решения по учету рабочего времени по различным исследованиями повышают работоспоспобность и базовую дисциплину посещаемости и опозданий до 43%, что является огромной цифрой. То есть достаточно просто установить систему учета времени и работа сотрудников увеличится на голову.!
Преимущества учета рабочего времени сотрудников.
В условиях огромной конкуренции и кризиса на рабочем рынке Казахстана и мир. Учет рекламных расходов, расходов офиса или учета работы сотрудников становится не базовым минимумом, а необходимостью. Выживают лишь самые крепкие и достойные компании, которые способны принимать удар и новые реалии бизнеса. Все остальные погибают или остаются слабыми в своей нишей отстающими компаниями. В наше время делать полноценный анализ работы компании и команды самая настоящая необходимость.
С внедренитем системы вы точно будете знать, кто, что кода ушел. Повышается дисциплина, улучшаются соопутствующие моменты, закрытия и открытия бизнеса, своервеременное пристуствуие на рабочем месте, отсуствуют выплаты за отстувие человека по месту. Полная точность информации, вы точно знаете, кто сколько опазывает и кто насколько задерживается. Кто заслуживает похвалы, а кто увольнения за некачественную работу. Полная точность и прозрачность.
Учет времени с челкалкой , это истинный контроль за поведением и дисциплиной своей компании, новый уровень, на котором вы уверенны, что все происходит во время и где нужно. Старые типы учетов уже никуда не годяться, необходима прозрачность, простота и качество. Это то что дает вам чекалка. А также адекватные цены, которые могут позволить себе руководители и компании любого уровня, притом, что не страдает качество.
