Цена у нас фиксированная и берётся за всю компанию, а не за каждого сотрудника. До 5 человек для малых предпринимателей и небольших команды мы оставили абсолютный бесплатный тариф. Максимальный тариф — 6 500 тенге в месяц, в него умещается команда до 100 сотрудников. Всё, что выше обсуждается с менеджером. Никаких доплат за функции и скрытых платежей.
Наши тарифы
Все три тарифа дают одинаковый функционал. Разница только в размере команды.
Бесплатно — до 5 сотрудников
Тариф для микробизнеса, ИП и для тестирования. 0 тенге в месяц, бессрочно, без привязки карты и автоматического перехода на платный после триала. Полная система, это QR-отметки, с GPS идентификацией, расчётом заработных плат. Если у вас небольшая команда — этого хватит, притом, что даже нет необходимости платить!
3000 тенге в месяц — от 6 до 30 сотрудников
Тариф «Бизнес» — для кофеен, салонов красоты, небольших офисов, отдельных торговых точек и выездных бригад. 3 000 тенге в месяц за всю компанию, а не за каждого сотрудника. Если у вас 25 человек, вы платите всё те же 3 000 тенге.
6500 тенге в месяц — от 31 до 100 сотрудников
Тариф «Компания» — для сетевого ритейла, средних производств, ТРЦ, охранных и клининговых компаний. 6 500 тенге в месяц за весь бизнес. Сравните с любым конкурентом, который берёт по 500–1 000 тенге с сотрудника — на ста людях это совсем другая сумма.
Если у вас больше 100 сотрудников — индивидуальный расчёт, напишите нам.
Почему так дёшево — и в чём подвох
Подвоха нет. Цена низкая, потому что у Чекалка другая экономика, чем у традиционных систем с биометрией, именно поэтому мы система учета нового поколения. Все сбалансировано от цены, до кода внутри системы Lota Tools
Классический контроль доступа — это турникеты, биометрические сканеры, камеры с распознаванием лиц, кабели, монтажная бригада, специалист на запуск и сервисное обслуживание. Только оборудование на одну точку обходится в 200–500 тысяч тенге, плюс ежегодное обслуживание и лицензия на софт. Если у вас сеть из десяти точек — умножайте всё это на десять, нормальная сумма получается.
У нас оборудования нет — от слова совсем. QR-код печатается на обычном листе А4 или выводится на экран планшета — всё, точка готова. Сотрудник наводит камеру смартфона, отметка фиксируется в сервисе и сохраняется в облаке. Не нужно платить за железо, монтаж и сервисных инженеров — поэтому и подписка стоит соответствующе.
Второй фактор — цена за всю компанию, а не с головы. Большинство западных и российских систем тарифицируются по числу сотрудников: на коллективе в 50 человек вы быстро уходите в десятки тысяч тенге в месяц. У нас на 50 сотрудников — те же 6 500 тенге, что и на 99.
Из этих двух вещей и складывается то, что Чекалка — самая доступная система учёта рабочего времени в Казахстане, хотя возможно и во всем мире. Это не лозунг, а следствие качественной работы разработчиков и архитектуры: облачный SaaS на современном стеке, без оборудования, без поголовной тарификации, без переплат.
Что входит в любой тариф
Бесплатный тариф — не урезанная демо-версия. Это та же самая система, просто рассчитанная на маленькую команду. Мы хотим, чтобы качественная дисципилина была доступна, даже для малых предпринимателей.
В каждый из трёх тарифов включено:
- Учёт прихода, ухода, обеда и перерывов
- Автоматический расчёт зарплат с учётом штрафов и переработок
- Учёт опозданий и ранних уходов
- Динамический QR-код и GPS-верификация — защита от «дружеских отметок»
- Облачное хранение всех данных
- Работа через браузер, без скачивания приложения
- Уведомления о неявке сотрудника на смену
- Обходные листы для выездных команд
- Доступ из любой точки мира — отчёты в реальном времени
Платных «премиум-модулей» сверху мы не продаём. Если функция есть в системе — она есть на всех тарифах.
Как оплатить и какие документы
Оплата принимается банковской картой через личный кабинет — это самый быстрый способ, доступ открывается сразу после платежа. Юридические лица могут оплатить по счёту на расчётный счёт: мы работаем с ИП, ТОО и юрлицами, выдаём закрывающие документы — счёт-фактуру и акт выполненных работ.
Договор оформляется в формате публичной оферты, при необходимости подписывается отдельным экземпляром. Если бухгалтерия требует бумажные оригиналы — высылаем. Все документы выпускаются на казахстанское юрлицо, которое стоит за платформой: Чекалка — продукт компании Lota.kz (платформа lota.tools), не ИП-однодневка.
Если у вас нестандартные требования к документообороту — напишите в поддержку, поможем оформить корректно.
Кто уже с нами
На Chekalka перевели учёт рабочего времени больше 240 компаний в Казахстане. Среди них — сетевой ритейл (Gloria Jeans, Love Republic, Befree), промышленность и заводы (Уралтермосвар, Питерстройком, Литейный завод Николаева), а ещё кофейни, салоны, ТРЦ и выездные бригады по всей стране. Один и тот же тариф спокойно тянет и точку с пятью кассирами, и производство с сотней людей в смену.
В среднем у наших клиентов дисциплина растёт на 10-30% уже в первый месяц — не потому что система волшебная, а потому что с адмнистиратором можно договориться, на словах можно сказать, что угодно, а чекалку не обмануть.
Как начать
- Регистрация в lota.tools — занимает минуту, без привязки карты.
- Используйте бесплатный тариф для старта.
- Создание локации в личном кабинете, указываете точку, где будут отмечаться сотрудники.
- Печать QR-кода или вывод его на экран планшета на входе. Всё, система в работе.
Если у вас до 5 сотрудников — просто регистрируйтесь и пользуйтесь, платить ничего не надо. Если команда больше — напишите нам перед оплатой, поможем с настройкой первой локации и подскажем, как организовать процесс под вашу специфику.
Частые вопросы о тарифах
Цена 3000 и 6500 тенге — это за каждого сотрудника или за всю компанию?
За всю компанию целиком. Если у вас 25 человек, вы платите 3000 тенге в месяц, а не 3 000 × 25. Это принципиальное отличие от большинства систем учёта, которые тарифицируются «с головы».
Есть ли скрытые платежи или доплаты за отдельные функции?
Нет. Весь функционал — учет GPS, расчёт зарплат, обходные листы, уведомления, неограниченное число точек — входит в любой тариф, включая бесплатный. Платных «премиумов»»» сверху мы не продаём.
Что будет, если у меня станет больше 100 сотрудников?
Перейдём на индивидуальный тариф. Напишите нам, согласуем цену под ваш масштаб — она по-прежнему будет за компанию, а не за сотрудника.
Можно ли оплатить как юрлицо и получить закрывающие документы?
Да. Работаем с ИП, ТОО и юрлицами по оферте, выставляем счета, выдаём счёт-фактуру и акт выполненных работ. Если нужны бумажные оригиналы — вышлем.
Что входит в бесплатный тариф?
Та же самая система, что и в платных, без ограничений по функциям. Единственное условие — до 5 сотрудников включительно. Никакого триала на 14 дней с принудительным переходом на платный: бесплатный тариф работает бессрочно.
Можно ли перейти с одного тарифа на другой?
Да, в любую сторону и в любой момент через личный кабинет. Команда выросла — переходите на следующий тариф. Сотрудник уволился и команда уменьшилась — спокойно возвращаетесь на младший. Штрафов за переключения нет.